Kündigungen wegen Missachtung der Corona-Regeln am Arbeitsplatz, Lohnfortzahlung bei Quarantäne oder Erschwerniszuschlag wegen des Tragens einer OP-Maske: Seit Beginn der Pandemie gab es viele arbeitsrechtliche Entscheidungen im Zusammenhang mit Corona. Davon ausgenommen sind beispielsweise Arbeits- und Mietverträge. Fristlose Kündigungen meist unwirksam. Die können zurückgefordert werden, hat der Bundesgerichtshof entschieden. Alles was du brauchst: ein paar Alltagsgegenstände und jede Menge Motivation. Doch ist die Corona-Krise eine tragfähige Begründung? Er behauptet nun, dass wir ihm wegen der Corona-Krise gar nicht kündigen können. Fitness Corona Fitnessstudio: Vertrag kündigen und Öffnung im Lockdown - Diese Regeln gelten im Gym Der harte Lockdown läuft weiter – bis mindestens zum 14. Wie erwähnt sind dies die gängigen Eckdaten und können je … Kündigungen im Zusammenhang mit Corona lassen sich nicht ohne triftigen Grund aussprechen – es gelten weiterhin alle gesetzlichen Regelungen zum Schutz der Arbeitnehmer. In der Serie "Arbeiten nach Corona" beschäftigen sich Autorinnen und Autoren der SZ-Wirtschaftsredaktion mit der Frage, wie die Krise unsere Jobs verändern wird. Fitnessstudios und Corona: Kostenpflichtige Vertragsverlängerung nicht rechtens Ein Mitglied kündigte fristgerecht einen 24 Monate … Nein, die bloße Existenz von Corona ist kein Kündigungsgrund. 97 % glauben, dass der Personalmangel nach der Pandemie noch ausgeprägter sein wird. Die ADAC Reiserücktrittsversicherung schließt eine Pandemie in ihren Verträgen nicht aus: Das heißt, im Fall eines positiven Corona-Tests liegt eine Krankheit vor, die eine Reiseunfähigkeit auslöst. Die Verbraucherzentrale Hamburg erstickt diese Hoffnung jedoch im Keim. ... Da werde im Fall einer vorzeitigen Kündigung der Differenzbetrag zum normalem Monatsticket nachträglich erhoben. Tipp: Wird Ihnen ein solcher oder ähnlicher Preisanstieg in einem Kieser-Studio zugemutet, kündigen Sie am besten Ihren neuen Vertrag schon bald nachdem Sie ihn geschlossen haben. Zum Beispiel, indem der Vertrag zeitweise ruhen gelassen wird, bis die Leistung wieder in Anspruch genommen werden kann. Jetzt kann aber auch ein guter Moment für eine Veränderung sein. Speichern Sie am besten nach dem erfolgreichen Faxversand den Sendebericht ab, damit Sie einen Beleg haben, dass die Kündigung Kieser Training zugegangen ist. Viele große Konnzerne kündigen einen massive Stellabbau an. Erschöpfung und Überlastung ist für einige ein Kündigungsgrund. In NRW gilt die 2G-Regel. September 2016 abgeschlossen wurden, ganz einfach per E-Mail gekündigt werden. Ob es in der Allgemeinen Geschäftsbedingungen steht oder nicht: Kündigen Sie am besten schriftlich. Je nach Tarif leistet sie bei Reiserücktritt oder Reiseabbruch. Trotzdem wurde ihm … Auch während der Corona-Krise gelten Arbeitnehmerrechte! Corona-Krise: Können Kunden ihr VAG-Abo pausieren? Nur Unternehmen mit mindestens 250 Angestellten unterstehen einer Sozialplan-Pflicht, wenn sie innert 30 Tagen mindestens 30 Mitarbeitende entlassen wollen. Fitnessabo sistieren, wenn man sich vor einer Ansteckung fürchtet? Auch während der Corona-Krise gelten Arbeitnehmerrechte! Bucht das Fitnessstudio trotzdem weiterhin … Aufpassen sollten Mitarbeiter aber, wenn sie nun vom Unternehmen zu einer einvernehmlichen Kündigung gedrängt werden. Innenminister kündigen stärkere Corona-Kontrollen an. Kündigung wegen Infektion mit Coronavirus Auch wenn der Arbeitnehmer tatsächlich mit dem Virus infiziert und daher krank ist, ist keine Kündigung zu befürchten. „Schwer zu sagen“, sagt Weinheimer. Das können Sie dagegen tun. Nahezu alle landesgesetzlichen Verordnungen sehen daher entsprechende Regelungen vor. Die Kündigungsfrist liegt stets bei 2 Monaten. Fitnessstudio kündigen Corona Wer trotz ausgesetzter Beiträge doch kündigen möchte, sollte auf jeden Fall auch in Corona-Zeiten auf die Fristen achten. Vor einer Unterschrift auf jeden Fall die Arbeiterkammer kontaktieren, um sich rechtliche Auskünfte zu holen. Corona ist gewissermaßen "höhere Gewalt". Wir zeigen, was sie in dieser Situation wissen müssen. Dazu gehören: Die gesetzliche Kündigungsfrist von mindestens 4 Wochen. Trotzdem wurde ihm gekündigt. September 2016 abgeschlossen wurden, ganz einfach per E-Mail gekündigt werden. Wenn du deine Mitgliedschaft bei Kieser-Training kündigen möchtest, musst du dies schriftlich tun – entweder per Brief, Fax oder E-Mail. Hier ist nach wie vor eine Originalunterschrift auf dem Kündigungsschreiben nötig. Wir haben erfahren, dass die Kündigungsfrist immer zwei Monate beträgt. Markus Krüger ist jung, gut ausgebildet und motiviert. Die Pandemie ist an sich nicht ein Grund, der ausreicht, dass Ihnen der Arbeitgeber kündigen kann. Selbst wenn Sie in einem Betrieb arbeiten, welcher auf Kunden angewiesen ist, welche nun aufgrund der Beschränkungen der Regierung wegbleiben, kann Ihr Arbeitgeber Sie nicht einfach kündigen und hat sich an die gesetzlichen … Ein Mitarbeiter hat sich mit dem Corona-Virus infiziert und … Markus Krüger ist jung, gut ausgebildet und motiviert. Betriebsbedingte Kündigung – das gilt rechtlich. Dies kann auch Auswirkungen auf die Minijobs haben. der Bankeinzug widerrufen werden. Der strategische Umbau eines Betriebes kann Kündigungen notwendig machen. Antworten Antwort Betroffene beschwerten sich, weil fristgerechte Kündigungen nicht akzeptiert oder Mitgliedsbeiträge einfach weiter erhoben wurden. Durch die Corona-Krise taummelt die Wirtschaft. 2. Kündigung wegen Corona : „Eigentlich weiß ich, dass ich einen guten Job gemacht habe“. Unser Straßenbahn- und Buslinien fahren nach Standardfahrplan . Sie sind vielleicht in Kurzarbeit und müssen plötzlich mit deutlich weniger Geld auskommen. Wegen der Corona-Krise hatten viele Fitnessstudios die Verträge verlängert. 9 S 41/20). Kündigung außerhalb der Probezeit aufgrund der Corona-Krise Hier hat es der Arbeitgeber, wie schon erwähnt, schwer, Sie einfach so zu kündigen. Allerdings müssen Sie innerhalb von drei Wochen vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage erheben, sonst gilt die Kündigung als gerechtfertigt. Eine Kündigung bei Kieser Training muss schriftlich erfolgen, bedarf einer Unterschrift und muss an das zuständige Studio adressiert sein. Wenn Sie ihrem Fitnessstudio vorzeitig kündigen möchten, müssen Sie das Recht auf Sonderkündigung geltend machen können, welches nur in bestimmten Ausnahmefällen möglich ist. Ob Angestellter in Kurzarbeit oder Selbstständiger, der sein Geschäft schließen musste: Die Corona-Krise bringt viele Menschen in eine finanzielle Notlage. Die können zurückgefordert werden, hat der Bundesgerichtshof entschieden. Fitnesszentren sind unterschiedlich kulant. In diesem Video erklären wir dir ausführlich, wie du dich für eines der teilnehmenden McFIT Studios anmelden kannst. Hier ist nach wie vor eine Originalunterschrift auf dem Kündigungsschreiben nötig. Policen einfach kündigen ist meist die falsche Entscheidung. Dies entschied das Landgericht Freiburg (Az. Die corona-bedingte zeitweise behördlich angeordnete Schließung der Fitnessstudios berechtigt einen Kunden nicht sich fristlos vom Fitnessstudio-Vertrag zu lösen. Ist das Kind unter drei Jahre alt und wird in einer beitragspflichtigen Krippe oder von einer Tagesmutter betreut, werden Elternbeiträge zum Teil von den Kommunen erlassen und bereits gezahlte Beiträge erstattet, und zwar ab dem Zeitpunkt der Schließung der Betreuungsstätte. Corona-Virus / Covid-19 Kündigung wegen Corona: Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen Was gilt bei Kündigung, Arbeitslosigkeit, Jobcenter und Arbeitsagentur Leider kommt es in der Corona-Krise mit Sicherheit auch zu Kündigungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Wer diese Art einer Kündigung unterschreibt, könnte möglicherweise wertvolle Ansprüche verlieren. Corona-Leugner machen gegen die Maskenpflicht an Schulen mobil. Zusätzlich können Sie Ihr Gepäck versichern. Mein Freund und … Egal, ob personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Kündigung, unser Arbeitsrecht-Team berät Sie zu Ihren nächsten Schritten – kostenfrei und unverbindlich über folgende Telefonnummer. Wer per Lastschrift zahlt, kann gegenüber dem Fitnessstudio nicht nur die Kündigung erklären, sondern sollte auch schriftlich die Einzugsermächtigung widerrufen. Rettungsdienst sehen etwa 94 % der befragten nichtärztlichen Mitarbeitenden nach 3 Coronawellen weder strukturell noch personell für die Zukunft ausreichend belastbar aufgestellt. Bereits 2× 30 Minuten pro Woche reichen aus, um den Körper nachhaltig zu stärken. Wiedereröffnung Kieser Training Düsseldorf am 11.05.2020! Die Corona-Krise kostet Millionen Jobs. Aufpassen sollten Mitarbeiter aber, wenn sie nun vom Unternehmen zu einer einvernehmlichen Kündigung gedrängt werden. eine Kündigung wegen Mietrückständen aus den Monaten 04/2020 bis 06/2020 ist nicht möglich (Verlängerung möglich bis 09/2020) früheste Kündigungsmöglichkeit wegen dieser Mietrückstände ab dem 01.07.2022. der Mieter muss die "Corona-bedingte" Zahlungsunfähigkeit glaubhaft machen. Viele Menschen geraten wegen den Folgen der Coronavirus-Krise in ernste finanzielle Schwierigkeiten. März 2020. bin heute Morgen mit der Frage im Kopf aufgestanden, ob der Vermieter in einer Krise wie der Corana, den Mietvertrag kündigen darf. Urlaub trotz Corona: Diese Bundesländer kündigen Öffnungen für Touristen an. Einen Grund zu kündigen, hat der Arbeitgeber in diesen Fällen nicht. Die Verbraucherzentrale erklärt, wie es mit einer Kündigung des Vertrages aussieht. Corona-Pandemie: Aktuelle Umfrage – Erschreckend viele Mitarbeiter auf Intensivstationen wollen kündigen Erstellt: 28.04.2021, 09:56 Uhr Von: Andrea Stettner Bildquelle: ©Adobe Stock / Text: Verivox. Der strategische Umbau eines Betriebes kann Kündigungen notwendig machen. Wenn Ihnen wegen Corona gekündigt wurde, ist besonders die Begründung wichtig. Der Fitnessstudiobetreiber bestätigt die Kündigung und legt das Enddatum der Kündigung auf den 31.05.2022 bzw. Was bei Lukas und Matthäus wirklich steht Was bei Lukas und Matthäus wirklich steht Immer wieder werden in den sozialen Netzwerken Bibelstellen zitiert, die mit Bezug auf das Coronavirus das … Die Umstände, unter denen der Vertrag geschlossen wurde, haben sich geändert. 15. Inzwischen erhalte ich ich immer noch Rechnungen für andere Kundenkonten und das mit Mahnungen. Teilweise mit miesen Tricks. Ob Functional Training, Ab-Workouts oder HITT Einheiten – hier findest du alles, um auch von zu Hause aus richtig gefordert zu werden. Hierfür müssen weitere Kriterien zutreffen: Eine rechtmäßige Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein. Nun will die EU den Vorabkaufvertrag kündigen. Um ganz sicher zu gehen, können Sie die Fitnessstudio Kündigung in einem Einschreibebrief mit Rückschein versenden, den Sie persönlich unterschreiben. Kündigungsfristen für eine Mitgliedschaft bei Kieser-Training. Auch Kündigungen per SMS, Fax oder Chatnachricht sind zulässig. Wer diese Art einer Kündigung unterschreibt, könnte möglicherweise wertvolle Ansprüche verlieren. Die ersten Arbeitnehmer werden gekündigt. Mehr Infos. Kieser Training kündigen: Das müssen Sie wissen Die Laufzeit der Verträge beträgt meist 12 oder 24 Monate. sportliche und gesunde Grüße Julius. Coronavirus aktuell: Bibelverse kündigen Corona an! Wir weisen daraufhin, dass nur aus technischen Gründen im Anmeldeprozess von "Kursen" die Rede ist. April 2020 bis 30. Oft können Arbeitgeber ihre Minijobber nicht mehr in vollem Umfang oder aufgrund einer Schließung sogar gar nicht mehr beschäftigen. Urteilsübersicht: Corona-Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten. Auch Kündigungen per SMS, Fax oder Chatnachricht sind zulässig. Nach Wiedereröffnung werden sie automatisch um die Anzahl Tage verlängert, in denen das Studio geschlossen war. Was wird aus dem Urlaub in diesem Jahr? Die Folge: Viele Verträge mit Handwerkern, Lieferanten oder Künstlern können nicht erfüllt werden. Doch in vielerorts fehlt es an Fachpersonen. Als Arbeitgeber können Sie ihre Minijobber trotz der besonderen … Zwar hat das Arbeitsgericht Köln mit Urteil vom 15.04.2021 (Aktenzeichen 8 Ca 7334/20) entschieden, dass im Fall einer Corona-Quarantäne das Kündigungsschutzgesetz keinerlei Anwendung findet, doch ist für einen Arbeitgeber eine Kündigung in einem solchen Fall ebenfalls nicht einfach möglich. Veranstaltungen fallen aus, Betriebe müssen schließen. Teilweise mit miesen Tricks. Nach § 622 BGB können Arbeitnehmer mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende kündigen. Die Kündigung muss immer in der Filiale schriftlich eingereicht werden, in der man den Vertrag auch abgeschlossen hat. Exklusiv für Abonnenten André Kurmann. Wegen Corona-Krise fristlos kündigen. Einige Schweizer Spitäler suchen händeringend nach Aushilfskräften, damit alle IPS-Betten betrieben werden können. Wegen der Corona-Krise hatten viele Fitnessstudios die Verträge verlängert. Drei Geschichten vom Neuanfang zeigen, auf was man achten sollte. Die Corona-Pandemie stellt viele Arbeitgeber vor große finanzielle Herausforderungen. Stellt man dies in den Kontext der aktuellen Corona-Krise, gilt es wichtige Aspekte zu beachten. André Kurmann * 08.12.2020, 12.00 Uhr Drucken. April 2022 können Fahrgäste die erste Tür in unseren Linienbussen sowie die erste Sitzreihe wieder nutzen. Teilen. Vertrag ist Vertrag. Betroffene beschwerten sich, weil fristgerechte Kündigungen nicht akzeptiert oder Mitgliedsbeiträge einfach weiter erhoben wurden. Kieser-Training teilte uns außerdem mit, dass die Vertragslaufzeit in vielen Fällen 12 oder 24 … Fitnessstudio schriftlich kündigen. Unsere Instruktoren in Thun begleiten Sie bei Ihrem Krafttraining auf dem Weg zum Erfolg. In Betrieben, die nicht mehr als zehn festangestellte Mitarbeiter haben, kann ohne Angaben von Gründen gekündigt werden. Die Kündigungsfrist für einen Vertrag bei Kieser Training beläuft sich in der Regel auf 2 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit. Coronavirus hemmt Sportler-Fitnesszentren sind unterschiedlich kulant. Nach der Ankündigung von schärferen Corona-Maßnahmen vor allem für Ungeimpfte sollen die Regeln stärker kontrolliert werden. Kostenfreie Erstberatung: 030 226674143 oder hier Rückruf vereinbaren! Viele Reiseveranstalter bieten mittlerweile sogenannte Flex-Tarife an, die den Buchenden ermöglichen, bis 14 Tage vor dem geplanten Reisebeginn kostenlos zu stornieren. Kieser Training Kündigung Fax. Juni 2020 aufgrund der Covid-19-Krise entstanden sind, keine ordentliche oder fristlose Kündigung fürchten – das besagt § 2 zu Art. Wir hoffen, Sie hatten schöne und erholsame Feiertage und sind wohl auf! Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung der Kündigung unter Angabe des Beendigungszeitpunktes zu. Wird hiergegen verstoßen, droht ein Bußgeld. In Betrieben, die nicht mehr als zehn festangestellte Mitarbeiter haben, kann ohne Angaben von Gründen gekündigt werden. Kündigungen wegen Corona-bedingten Mietrückständen sind zeitlich befristet nicht erlaubt. Die beste Zeit, um anzufangen, ist jetzt. Noch ist nicht abzusehen, wie viele Arbeitnehmer tatsächlich entlassen werden. Was der Arbeitnehmer hinnehmen muss und … Wer als Nichtgeimpfter ins Fitnessstudio will, bleibt außen vor. In diesem Fall darf der Chef zwar nicht kündigen, aber seine Pflicht zur Entgeltfortzahlung kann entfallen. Um Kieser Training per Fax zu kündigen, schicken Sie einfach Ihr Kündigungsschreiben an folgende Faxnummer: Faxnummer: 022120651220. Je besser der Kündigungsschutz, desto besser ist die Verhandlungsposition. Kieser hat mir dies erst nach Monaten bestätigt und wollte den Vertrag um die Monate der coronabedingten Schliesszeit einseitig verlängern. Wie Betroffene jetzt richtig handeln sollten, rät die Versicherung die Bayerische. Je besser der Kündigungsschutz, desto besser ist die Verhandlungsposition. Denn laut den Experten müssen auch während des Corona-Lockdowns alle Fristen für die Kündigung eingehalten werden. In dieser Meldung haben wir alle aktuellen Maßnahmen für Sie zusammengefasst: Ab dem 25. Zunächst einmal gilt auch in Zeiten der Corona-Krise der übliche Kündigungsschutz. Würde Kreuzer seinen Vertrag nicht kündigen, zahlt er nach Ablauf der ersten zwei Jahre 43 Euro monatliche Gebühr. Vor einer Unterschrift auf jeden Fall die Arbeiterkammer kontaktieren, um sich rechtliche Auskünfte zu holen. Foto: Shutterstock. Viele große Konnzerne kündigen einen massive Stellabbau an. Betriebsbedingte Kündigung – das gilt rechtlich. Bei Kündigungen aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten von Unternehmen infolge der Coronapandemie ist entscheidend, ob ein betriebsbedingter Kündigungsgrund vorliegt. Die ersten Arbeitnehmer werden gekündigt. Immer mehr Personen, die sich mit dem Coronavirus infiziert haben, müssen hierzulande in Spitälern behandelt werden. Das ist eine Preissteigerung um rund 45 Prozent. Wenn der Vertrag nachweislich fristgerecht gekündigt wurde, ist die Kündigung zum Ende der regulären Vertragslaufzeit auch wirksam. Der Unternehmer und Philosoph Werner Kieser (80) gründete das gesundheitsorientierte Kieser-Krafttraining 1966 und entwickelte es mit der Ärztin Gabriela Kieser (61) weiter. Februar. Die SPD will den in der Corona-Krise geltenden Schutz von Mietern vor Kündigungen bei Zahlungsverzug um drei Monate verlängern. Einen Grund zu kündigen, hat der Arbeitgeber in diesen Fällen nicht. Lesen Sie auch: Reisen in Risikogebiete: Das gilt laut Arbeitsrecht. Wegen Corona haben viele Fitnessstudios die Verträge ihrer Kunden verlängert. tandbergfm. Beim Hersteller Valneva gibt's Ärger mit der Marktzulassung seines Corona-Totimpfstoffs. Schlichtweg "Corona" reicht hier nicht als Argument. Allerdings müssen Sie innerhalb von drei Wochen vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage erheben, sonst gilt die Kündigung als gerechtfertigt. Auf dich warten über 500 Workouts, in denen dich unsere Coaches mit harten Bodyweight-Übungen ans Limit pushen. Davon ausgenommen sind beispielsweise Arbeits- und Mietverträge. Fristgerechte Kündigungen werden einfach ignoriert. „Für eine außerordentliche Kündigung dürfte eine vorübergehende Schließung wegen Corona in der Regel nicht ausreichen“, lautet die Einschätzung der Verbraucherzentrale. Durch die Corona-Krise taummelt die Wirtschaft. In Zeiten von Corona nehmen die Kündigungen zu - aus betriebsbedingten oder aus personenbezogenen Gründen. Aussagekräftige Vertragsbeendigungen – Schuld ist nicht nur Corona. Coronavirus: Alle Infos auf einen Blick. Die grossen Fitness-Center-Ketten wie Activ Fitness, Basefit oder Kieser Training haben die Laufzeit sämtlicher Abos Fitnessabo Verhandeln Sie Klauseln im Fitnessvertrag gestoppt. Kündigung wegen Corona : „Eigentlich weiß ich, dass ich einen guten Job gemacht habe“. Dank des gezielten Muskelaufbaus sind keine langen Sporteinheiten nötig. Ab dem Zeitpunkt, an dem die fristgerechte Kündigung gilt, sollten in jedem Fall die Zahlungen eingestellt bzw. 29.4.2022 Kieser Training Hilden GmbH Musterstraße 123 12345 Musterstadt hiermit kündige ich meinen Vertrag fristgerecht, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 31.07.2022 fest. Abstandsgebote und Maskenpflicht sind zwei zentrale Vorgaben zur Eindämmung des Corona-Virus. Sofern Ihnen für den betreffenden Vertrag eine … Kann der Arbeitgeber nicht so einfach kündigen, können Sie den Aufhebungsvertrag ablehnen oder … Die internationale Studiokette Kieser Training steht für hocheffizientes Krafttraining an Maschinen. Noch ist nicht abzusehen, wie viele Arbeitnehmer tatsächlich entlassen werden. Die Corona-Pandemie hebt den normalen Kündigungsschutz nicht auf, das bedeutet, dass ein Arbeitgeber nicht gezwungen ist, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. Grundsätzlich sollten die Elternbeiträge erstattet werden. Doch ist die Corona-Krise eine tragfähige Begründung? Kann der Arbeitgeber nicht so einfach kündigen, können Sie den Aufhebungsvertrag ablehnen oder … Nach § 622 BGB können Arbeitnehmer mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende kündigen. Kündigungen wegen Corona prüfen. Die Schulen sind schon zu und der Öffentliche Dienst wie auch Ämter bereiten sich darauf vor (dann lässt sich persönlich nichts mehr klären. Fristlose Kündigung wegen zeitweiser Schließung des Fitnessstudios möglich? Hier werden zwei Rechtsansichten vertreten: 1. Es bedarf also ausreichend sachlicher Gründe. Widersprüche werden ignoriert und einfach neue Schreiben mit dubiosen Forderungen erstellt. Mieter müssen aufgrund von Mietrückständen, die vom 1. Die Corona-Pandemie hebt den normalen Kündigungsschutz nicht auf, das bedeutet, dass ein Arbeitgeber nicht gezwungen ist, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. Allein ein Hinweis auf "Corona" oder einen Umsatzrückgang aufgrund der Pandemie reicht nicht aus, um eine betriebsbedingte Kündigung zu rechtfertigen. Wie viele Mitglieder kündigen werden, weil sie die Selbstzahl-Testpflicht nicht mittragen wollen?

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